Curso Seguridad Basada en el Comportamiento
Aprenda cómo aumentar los comportamientos seguros de los trabajadores, mientras fortalece la cultura de seguridad al interior de las organizaciones.
Conozca las técnicas que han sido probadas en varias industrias alrededor del mundo y que hoy están al alcance de su mano.
A través de ejemplos reales basados en la experiencia conozca qué hacer y qué evitar hacer a la hora de implementar un proceso de Seguridad Basado en el comportamiento.
Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de:
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Identificar procesos conductuales y su contexto en el ámbito laboral, con el objeto de conocer los aspectos centrales del desarrollo de comportamientos seguros en el trabajo, desde el sector de actividad económica en el que se desempeña
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Analizar e interpretar pautas para la aplicación del proceso de Seguridad Basado en el Comportamiento y Actitud
El curso está dirigido a:
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Profesionales de las diferentes áreas que convergen en la seguridad, tales como: Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Industrial, Servicio Médico, Producción, Mantenimiento, Vigilancia y Servicios Generales
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Todos aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en Seguridad y Salud Laboral de los sectores públicos y privados
Nuestros talleres y cursos online se adaptan a las necesidades de tú empresa.
Lo que aprenderás
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Implementar y mantener desde cero un programa de seguridad basada en el comportamiento para cualquier tipo de industria
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Construir indicadores y medir la gestión de la seguridad basada en el comportamiento
I. Introducción a la conducta en el trabajo.
II.Siniestralidad laboral
2.1. Situación actual
2.2. Siniestralidad y comportamiento
2.3. Porqué ocurren los accidentes
III. Elementos de un trabajo seguro
3.1. Teoría tricondicional del comportamiento seguro
IV. La Seguridad Basada en el Comportamiento
3.1. Introducción
3.2. ¿Qué es la SBC?
3.3. La SBC como herramienta de mejora de la cultura de seguridad
3.4. Principios de la SBC
– Observación de conductas
– Observación de factores externos
– Secuencias ABC (Antecedents-Behaviour-Consecuences)
– Las consecuencias
– Método de control
– La mejora continua
– Enfoque humano (sentimientos y emociones)
3.5. Directrices para el diseño e implantación de un programa de SBC
– Estructura y directrices del programa de SBC
– Identificación de comportamientos clave
– El proceso de visita de observación y feedback
– Registro de datos
– Explotación y tratamiento de los datos
3.6. Las claves del éxito en un programa de SBC
V. Análisis de casos empresariales de SBC