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Breve. Preciso. Eficaz.
¿Deben las organizaciones asumir el costo de capacitación de sus colaboradores?
Según Diego Cubas, de Cornerstone, las empresas deberían invertir el 3% del costo laboral para capacitación y entrenamiento.
31 oct 20222 Min. de lectura
Un método para negociar, manejar conflictos y resolver todo tipo de problemas de manera creativa
Incluso las personas más colaborativas, enfrentarán un sinfín de dificultades si carecen de habilidades para negociar...
17 ene 20224 Min. de lectura
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