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¿QUÉ INCLUYE?
📌 Plan de diagnósticos personalizado para las necesidades de tu equipo
(de 11 a 50 diagnósticos).
📌 Informe Ejecutivo en donde podrás:
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Identificar y definir rasgos de éxito: comportamiento, comunicación dinámica, valores, motivadores, habilidades, competencias.
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Identificar las tres dimensiones del talento en el contexto deseado: dirección, gerencia, ventas, administración, liderazgo… y filtre los mejores perfiles para su vacante.
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Conocer el comportamiento, las emociones y las habilidades para mejorarlas, guiarlas.
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Detectar las necesidades de capacitación, o mejorar las habilidades de ventas, liderazgo, y management.
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Definir compatibilidad y sinergias entre los integrantes del equipo, facilitando la comunicación dinámica.
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Resolver conflictos internos e interpersonales.
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Conocer los intereses personales, el ambiente ideal, y mejorar la comunicación para motivar los diferentes niveles jerárquicos.
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Promover, reubicar o realizar sus planes de carreras y sucesiones con base en comportamiento, intereses y habilidades.
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Diagnosticar los niveles de desempeño de una organización de una forma controlada, objetiva, precisa y efectiva en las once dimensiones principales del éxito de un negocio.
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Identificar los problemas de ineficiencia en su organización con el fin de mejorar el clima laboral, armonizar su cultura organizacional y gestionar de manera más adecuada su empresa con base a indicadores claves del desempeño.
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Dar la oportunidad a sus colaboradores de expresarse y aprovechar sus opiniones para el desarrollo de la organización.
📌 Plan de capacitación personalizado basado en los resultados de su prueba.
📌 Acceso a nuestra comunidad exclusiva en donde encontraras contenido de alto valor para seguir desarrollando a tu equipo.
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Webinars con profesionales de cada área de aprendizaje.
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Capsulas informativas de alto valor en formato video.
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Entradas de Blog exclusivas para miembros.
📌 Atención personalizada en cada paso del proceso.